Бизнес безопасности или безопасность бизнеса? О том и о другом в одном непросветительском блоге от еще неиностранного агента... Имеющий мозг да применит его (6+)
Лет через десять после окончания военного училища радиоэлектроники я понял, что оказывается самым важным предметом был "Педагогика и психология" (часов 40-50, зачет без оценки), остаюсь в этом убежденным, и подтверждается это чуть ли не ежедневно.
Лет через шесть после окончания военного училища я тоже понял, что оказывается самым важным предметом были "Педагогика и психология" (часов 40-50, зачет без оценки)- поэтому закончил университетский факультет социологии :-)
А презентацию точнее было бы назвать: "Социальная психология в деятельности CISO"
ИМХО: CISO чаще работает с группами людей, чем копается в лчиностных комплексах индивида. Ему больше интересно - как люди в общем оценивают его действия, как реагируют на меры безопасности и как влияют друг на друга, формируя культуру ИБ. В презе - как раз речь о этом ))
Кстати, раз уж психология так важна для безопасности, предлагаю при аттестации (оценке соответствия) проверять отношение персонала к принятым мерам безопасности, степень их лояльности и готовность выполнять те или иные правила. :)
4 коммент.:
Лет через десять после окончания военного училища радиоэлектроники я понял, что оказывается самым важным предметом был "Педагогика и психология" (часов 40-50, зачет без оценки), остаюсь в этом убежденным, и подтверждается это чуть ли не ежедневно.
Лет через шесть после окончания военного училища я тоже понял, что оказывается самым важным предметом были "Педагогика и психология" (часов 40-50, зачет без оценки)- поэтому закончил университетский факультет социологии :-)
А презентацию точнее было бы назвать: "Социальная психология в деятельности CISO"
ИМХО: CISO чаще работает с группами людей, чем копается в лчиностных комплексах индивида. Ему больше интересно - как люди в общем оценивают его действия, как реагируют на меры безопасности и как влияют друг на друга, формируя культуру ИБ.
В презе - как раз речь о этом ))
Кстати, раз уж психология так важна для безопасности, предлагаю при аттестации (оценке соответствия) проверять отношение персонала к принятым мерам безопасности, степень их лояльности и готовность выполнять те или иные правила. :)
Отправить комментарий