3.2.15

4 коммент.:

Анонимный комментирует...

Получается, что работодатель имеет право хранить и обрабатывать персональные данные своих сотрудников за границей и это не будет нарушением? А что делать с персональными данными Клиентов, которые тоже хранятся и обрабатываются за границей и Договор на эти Услуги обработки и хранения был заключен до вступления в силу 242-ФЗ?

Алексей Лукацкий комментирует...

Работа с клиентами сложнее, чем просто выполнение обязанностей по ТК. Что касается действия закона во времени, то формально закон обратной силы не имеет, но не уверен, что РКН будет принимать в расчет эту простую истину

Alena Chaporgina комментирует...

Алексей,
спасибо за ваш вопрос в Минкомсвязь, их официальный ответ очень помог нам. Однако, юристы все же просят тест запроса. Возможно ли его каким-либо образом увидеть / получить?
Заранее благодарю!

Алексей Лукацкий комментирует...

Это частный ответ же. Он не сильно поможет ВАШИМ юристам