Бизнес безопасности или безопасность бизнеса? О том и о другом в одном непросветительском блоге от еще неиностранного агента... Имеющий мозг да применит его (6+)
Получается, что работодатель имеет право хранить и обрабатывать персональные данные своих сотрудников за границей и это не будет нарушением? А что делать с персональными данными Клиентов, которые тоже хранятся и обрабатываются за границей и Договор на эти Услуги обработки и хранения был заключен до вступления в силу 242-ФЗ?
Работа с клиентами сложнее, чем просто выполнение обязанностей по ТК. Что касается действия закона во времени, то формально закон обратной силы не имеет, но не уверен, что РКН будет принимать в расчет эту простую истину
Алексей, спасибо за ваш вопрос в Минкомсвязь, их официальный ответ очень помог нам. Однако, юристы все же просят тест запроса. Возможно ли его каким-либо образом увидеть / получить? Заранее благодарю!
4 коммент.:
Получается, что работодатель имеет право хранить и обрабатывать персональные данные своих сотрудников за границей и это не будет нарушением? А что делать с персональными данными Клиентов, которые тоже хранятся и обрабатываются за границей и Договор на эти Услуги обработки и хранения был заключен до вступления в силу 242-ФЗ?
Работа с клиентами сложнее, чем просто выполнение обязанностей по ТК. Что касается действия закона во времени, то формально закон обратной силы не имеет, но не уверен, что РКН будет принимать в расчет эту простую истину
Алексей,
спасибо за ваш вопрос в Минкомсвязь, их официальный ответ очень помог нам. Однако, юристы все же просят тест запроса. Возможно ли его каким-либо образом увидеть / получить?
Заранее благодарю!
Это частный ответ же. Он не сильно поможет ВАШИМ юристам
Отправить комментарий